Le/la responsable adjoint.e travaille au sein d’une équipe rattachée au Directoire de la société, et participe à des réponses à consultations foncières émises par des collectivités locales ou acteurs privés.

Mission du poste :

Chaque réponse à consultation consiste en :

• Un projet architectural, établi en relation avec un ou plusieurs architecte(s), paysagistes, économistes, bureaux d’études et assistants à maîtrise d’ouvrage choisis pour leur adéquation avec le cahier des charges du projet ;
• Un chiffrage et une balance financière prévisionnelle de l’opération ;
• Un planning associé.

Le/la responsable adjoint.e participe à la réalisation du dossier de réponse, en :

• Analysant le cahier des charges afin d’identifier les points différenciants qui permettront de remporter la consultation ;
• Recherchant les partenaires de conception et programmatiques adaptés au contexte local, aux besoins du Territoire et à la commande politique ;
• Réalisant les études de marchés, benchmarks, nécessaires à l’établissement des offres ;
• Consolidant l’ensemble des éléments dans un dossier de réponse en collaboration avec les équipes de conception, graphiste, persman et illustrateurs.

Profil requis :

Formation BAC + 4 ou 5

Poste disponible immédiatement.

• Curiosité ;
• Rigueur ;
• Goût du produit immobilier, de l’urbanisme et du juridique ;
• Très bonne aisance rédactionnelle et orale ;
• Bonne culture générale ;
• Capacité d’écoute et de synthèse ;
• Capacité à être force de proposition ;
• Capacité à faire travailler des équipes pluridisciplinaires ;
• Sensibilité esthétique.

Au sein de notre direction financière, en appui au responsable des financements et de la trésorerie

Mission du poste :

• Saisie des cautions
• Gestion du courrier
• Revue du portefeuille foncier tous les trimestres, envoi tarification+ attestations avancement technique des programmes aux banques (+ envoi des balances financières tous les trimestres
• Saisie des fiches « caution » dans notre CRM
• Saisie des lettres d’accord des banques dans notre CRM
• Ouverture des comptes bancaires des opérations affectées à des SNC multi programmes
• Ouverture des comptes bancaires des opérations détenues par de SCCV (sociétés civiles de construction vente)
• Pointage semestriel des statuts
• appels de fonds
• suivi de tableaux de bords (achats de terrains, crédits de TVA, etc..
• production et collecte d’informations pour mise à jour de tableaux de bords et reporting

Profil requis :

Profil : Bac + 2 minimum – expérience au sein d’une direction financière

Qualités requises : confidentialité, éthique de travail et transparence – Attrait pour les chiffres, capacités rédactionnelles, méticulosité

Rigueur et conscience professionnelle

Poste à pourvoir immédiatement

Rattaché à la directrice commerciale et aux responsables commerciaux

Vous intervenez en soutien de l’équipe commerciale et êtes en charge de gérer tout l’aspect administratif des ventes

Mission du poste :

Vos responsabilités principales sont les suivantes :

• Vérification des contrats de réservation et diffusion dans les délais requis aux clients, banques, notaires
• Constitution, en lien avec les services techniques, financier et juridique, des dossiers de dépôts de pièce pour les notaires
• Suivi des dossiers de financement des clients, en lien avec les vendeurs et les chefs des ventes
• Suivi de la signature des actes notariés de vente
• Classement électronique des documents
• Rédaction et envoi de courriers
• Préparation des lancements commerciaux (mise à jour du CRM, création des contrats de réservations, books de vente…)

De plus, vous serez amené (e) à réaliser diverses missions, en réponse à des demandes spécifiques du service commercial.

Vous serez en contact avec les banques et les notaires, mais aussi, dans une moindre mesure, avec les clients.

Vous êtes dynamique, rigoureux, et aimez le travail en équipe

Profil requis :

Titulaire d’un diplôme de niveau Bac +2 dans le domaine administratif / gestion, vous justifiez à minima de 3 années d’expérience en tant qu’assistant administratif / assistante administrative, de préférence dans le secteur de la promotion immobilière.

Poste à pourvoir immédiatement

Non ouvert au télé travail – 39 h 00 par semaine – 6 journées de RTT

En support de l’équipe administrative de l’établissement

Mission du poste :

rédaction et édition de courriers

classement électronique des documents

Constitution des dossiers vierges par corps d’état et intervenants

Etablissement des contrats des intervenants

Envoie les lettres de commandes aux entreprises sélectionnées

Gestion des ordres de service et situations (envoie aux entreprises, insertion dans les échéances)

Envoie aux entreprises des situations DGD transmises par le responsable de production

Suivi des travaux supplémentaires des clients et suivi du tableau des TMA par SCI attribuée

Rédaction et édition de courriers destinés aux clients

Réalisation des dossiers de livraisons

Profil requis :

Formation BAC + 3 (Bachelor) dans les métiers de l’immobilier

Poste à pourvoir à compter du 1er septembre 2023

Attaché foncier en support de l’équipe développement locale

Mission du poste :

• Définition des critères essentiels que doivent revêtir les terrains recherchés, notamment : proximité transports, écoles, commerces, terrains permettant de développer des opérations immobilières,
• Définition des communes à démarcher en priorité et au sein desquelles les quartiers les plus prioritaires.
• Selon analyse des PLU: validation de zones plus précises à explorer.
• Repérage physique des terrains par arpentage systématique des rues et des quartiers concernés.
• Récupération des coordonnées des propriétaires aux cadastres
• Prise de contact par courrier puis relances téléphoniques pour RDV. Le premier RDV doit nécessairement être effectué par l’attaché foncier seul, de façon à diagnostiquer l’éventuelle possibilité de conclure une négociation.
• Relance régulière du fichier « terrains »
• démarchage systématique des intervenants extérieurs proches de notre métier et intervenant dans la région : notaires, agents immobiliers, architectes, géomètres.
• lobbying auprès des acteurs locaux et des Villes
• Mise en place et alimentation de bases de données terrains.
• Etudes de marché, y compris dans l’ancien.
• Tenue d’un reporting résumant l’activité de l’attaché foncier : nombre de terrains repérés, nombre de propriétaires contactés, nombre de rdv effectués, nombre de projets avec suite possible.

Profil requis :

Poste proposé en alternance.

Formation niveau Master 1 ou Master 2

Poste à pourvoir en septembre 2021

Au sein de la direction du développement de  notre agence lyonnaise

Mission du poste :

• Définition des critères essentiels que doivent revêtir les terrains recherchés, notamment : proximité transports, écoles, commerces, terrains permettant de développer des opérations immobilières,
• Définition des communes à démarcher en priorité et au sein desquelles les quartiers les plus prioritaires.
• Selon analyse des PLU: validation de zones plus précises à explorer.
• Repérage physique des terrains par arpentage systématique des rues et des quartiers concernés.
• Récupération des coordonnées des propriétaires aux cadastres
• Prise de contact par courrier puis relances téléphoniques pour RDV. Le premier RDV doit nécessairement être effectué par l’attaché foncier seul, de façon à diagnostiquer l’éventuelle possibilité de conclure une négociation.
• Relance régulière du fichier « terrains »
• démarchage systématique des intervenants extérieurs proches de notre métier et intervenant dans la région : notaires, agents immobiliers, architectes, géomètres.
• lobbying auprès des acteurs locaux et des Villes
• Mise en place et alimentation de bases de données terrains.
• Etudes de marché, y compris dans l’ancien.
• Tenue d’un reporting résumant l’activité de l’attaché foncier : nombre de terrains repérés, nombre de propriétaires contactés, nombre de rdv effectués, nombre de projets avec suite possible.

Profil requis :

Poste proposé en alternance.

Formation niveau Master 1 ou Master 2 (urbanisme)

Poste à pourvoir immédiatement.

Attaché foncier en support de l’équipe développement locale

Mission du poste :

• Définition des critères essentiels que doivent revêtir les terrains recherchés, notamment : proximité transports, écoles, commerces, terrains permettant de développer des opérations immobilières,
• Définition des communes à démarcher en priorité et au sein desquelles les quartiers les plus prioritaires.
• Selon analyse des PLU: validation de zones plus précises à explorer.
• Repérage physique des terrains par arpentage systématique des rues et des quartiers concernés.
• Récupération des coordonnées des propriétaires aux cadastres
• Prise de contact par courrier puis relances téléphoniques pour RDV. Le premier RDV doit nécessairement être effectué par l’attaché foncier seul, de façon à diagnostiquer l’éventuelle possibilité de conclure une négociation.
• Relance régulière du fichier « terrains »
• démarchage systématique des intervenants extérieurs proches de notre métier et intervenant dans la région : notaires, agents immobiliers, architectes, géomètres.
• lobbying auprès des acteurs locaux et des Villes
• Mise en place et alimentation de bases de données terrains.
• Etudes de marché, y compris dans l’ancien.
• Tenue d’un reporting résumant l’activité de l’attaché foncier : nombre de terrains repérés, nombre de propriétaires contactés, nombre de rdv effectués, nombre de projets avec suite possible.

Profil requis :

Poste proposé en alternance.

Formation niveau Master 1 ou Master 2

Poste à pourvoir en septembre 2021

Au sein de l’équipe développement de l’établissement :

Mission du poste :

• Définition des critères essentiels que doivent revêtir les terrains recherchés, notamment : proximité transports, écoles, commerces, terrains permettant de développer des opérations immobilières,
• Définition des communes à démarcher en priorité et au sein desquelles les quartiers les plus prioritaires.
• Selon analyse des PLU: validation de zones plus précises à explorer.
• Repérage physique des terrains par arpentage systématique des rues et des quartiers concernés.
• Récupération des coordonnées des propriétaires aux cadastres
• Prise de contact par courrier puis relances téléphoniques pour RDV. Le premier RDV doit nécessairement être effectué par l’attaché foncier seul, de façon à diagnostiquer l’éventuelle possibilité de conclure une négociation.
• Relance régulière du fichier « terrains »
• démarchage systématique des intervenants extérieurs proches de notre métier et intervenant dans la région : notaires, agents immobiliers, architectes, géomètres.
• lobbying auprès des acteurs locaux et des Villes
• Mise en place et alimentation de bases de données terrains.
• Etudes de marché, y compris dans l’ancien.
• Tenue d’un reporting résumant l’activité de l’attaché foncier : nombre de terrains repérés, nombre de propriétaires contactés, nombre de rdv effectués, nombre de projets avec suite possible.

Profil requis :

Poste proposé en alternance.

Formation niveau Master 1 ou Master 2 (urbanisme)

Poste à pourvoir immédiatement.

Attaché foncier en support de l’équipe développement locale

Mission du poste :

• Définition des critères essentiels que doivent revêtir les terrains recherchés, notamment : proximité transports, écoles, commerces, terrains permettant de développer des opérations immobilières,
• Définition des communes à démarcher en priorité et au sein desquelles les quartiers les plus prioritaires.
• Selon analyse des PLU: validation de zones plus précises à explorer.
• Repérage physique des terrains par arpentage systématique des rues et des quartiers concernés.
• Récupération des coordonnées des propriétaires aux cadastres
• Prise de contact par courrier puis relances téléphoniques pour RDV. Le premier RDV doit nécessairement être effectué par l’attaché foncier seul, de façon à diagnostiquer l’éventuelle possibilité de conclure une négociation.
• Relance régulière du fichier « terrains »
• démarchage systématique des intervenants extérieurs proches de notre métier et intervenant dans la région : notaires, agents immobiliers, architectes, géomètres.
• lobbying auprès des acteurs locaux et des Villes
• Mise en place et alimentation de bases de données terrains.
• Etudes de marché, y compris dans l’ancien.
• Tenue d’un reporting résumant l’activité de l’attaché foncier : nombre de terrains repérés, nombre de propriétaires contactés, nombre de rdv effectués, nombre de projets avec suite possible.

Profil requis :

Poste proposé en alternance.

Formation niveau Master 1 ou Master 2 – urbanisme/management de l’immobilier/école de commerce

Le lieu de travail est actuellement situé à Saint Herblain (44)

Poste à pourvoir immédiatement.

Attaché foncier en support de l’équipe développement locale

Mission du poste :

• Définition des critères essentiels que doivent revêtir les terrains recherchés, notamment : proximité transports, écoles, commerces, terrains permettant de développer des opérations immobilières,
• Définition des communes à démarcher en priorité et au sein desquelles les quartiers les plus prioritaires.
• Selon analyse des PLU: validation de zones plus précises à explorer.
• Repérage physique des terrains par arpentage systématique des rues et des quartiers concernés.
• Récupération des coordonnées des propriétaires aux cadastres
• Prise de contact par courrier puis relances téléphoniques pour RDV. Le premier RDV doit nécessairement être effectué par l’attaché foncier seul, de façon à diagnostiquer l’éventuelle possibilité de conclure une négociation.
• Relance régulière du fichier « terrains »
• démarchage systématique des intervenants extérieurs proches de notre métier et intervenant dans la région : notaires, agents immobiliers, architectes, géomètres.
• lobbying auprès des acteurs locaux et des Villes
• Mise en place et alimentation de bases de données terrains.
• Etudes de marché, y compris dans l’ancien.
• Tenue d’un reporting résumant l’activité de l’attaché foncier : nombre de terrains repérés, nombre de propriétaires contactés, nombre de rdv effectués, nombre de projets avec suite possible.

Profil requis :

Poste proposé en alternance.

Formation niveau Master 1 ou Master 2 (urbanisme)

Poste à pourvoir immédiatement.

Au sein de l’équipe développement de l’établissement :

Mission du poste :

• Définition des critères essentiels que doivent revêtir les terrains recherchés, notamment : proximité transports, écoles, commerces, terrains permettant de développer des opérations immobilières,
• Définition des communes à démarcher en priorité et au sein desquelles les quartiers les plus prioritaires.
• Selon analyse des PLU: validation de zones plus précises à explorer.
• Repérage physique des terrains par arpentage systématique des rues et des quartiers concernés.
• Récupération des coordonnées des propriétaires aux cadastres
• Prise de contact par courrier puis relances téléphoniques pour RDV. Le premier RDV doit nécessairement être effectué par l’attaché foncier seul, de façon à diagnostiquer l’éventuelle possibilité de conclure une négociation.
• Relance régulière du fichier « terrains »
• démarchage systématique des intervenants extérieurs proches de notre métier et intervenant dans la région : notaires, agents immobiliers, architectes, géomètres.
• lobbying auprès des acteurs locaux et des Villes
• Mise en place et alimentation de bases de données terrains.
• Etudes de marché, y compris dans l’ancien.
• Tenue d’un reporting résumant l’activité de l’attaché foncier : nombre de terrains repérés, nombre de propriétaires contactés, nombre de rdv effectués, nombre de projets avec suite possible.

Profil requis :

Poste proposé en alternance.

Formation niveau Master 1 ou Master 2 (urbanisme)

Poste à pourvoir immédiatement.

Attaché foncier en support de l’équipe développement locale

Mission du poste :

• Définition des critères essentiels que doivent revêtir les terrains recherchés, notamment : proximité transports, écoles, commerces, terrains permettant de développer des opérations immobilières,
• Définition des communes à démarcher en priorité et au sein desquelles les quartiers les plus prioritaires.
• Selon analyse des PLU: validation de zones plus précises à explorer.
• Repérage physique des terrains par arpentage systématique des rues et des quartiers concernés.
• Récupération des coordonnées des propriétaires aux cadastres
• Prise de contact par courrier puis relances téléphoniques pour RDV. Le premier RDV doit nécessairement être effectué par l’attaché foncier seul, de façon à diagnostiquer l’éventuelle possibilité de conclure une négociation.
• Relance régulière du fichier « terrains »
• démarchage systématique des intervenants extérieurs proches de notre métier et intervenant dans la région : notaires, agents immobiliers, architectes, géomètres.
• lobbying auprès des acteurs locaux et des Villes
• Mise en place et alimentation de bases de données terrains.
• Etudes de marché, y compris dans l’ancien.
• Tenue d’un reporting résumant l’activité de l’attaché foncier : nombre de terrains repérés, nombre de propriétaires contactés, nombre de rdv effectués, nombre de projets avec suite possible.

Profil requis :

Poste proposé en alternance.

Formation niveau Master 1 ou Master 2 – urbanisme/management de l’immobilier/école de commerce

Poste à pourvoir immédiatement.

Rattachée à la directrice du marketing, vous êtes en charge de mettre en place des stratégies marketing et outils commerciaux pour la commercialisation des produits immobiliers neufs

Mission du poste :

• Participation à la conception  des perspectives des projets immobiliers (analyse du permis de construire, définition des angles de vues, mise en valeur du projet…)
• En coordination avec l’infographiste interne, réalisation de la plaquette commerciale et diverses maquettes
• Création de l’identité visuelle du projet, textes, photos…

• Construction de plans médias en relation directe avec les régies (presse, panneaux LC, réseaux…)
• Gestion des mises en ligne internet et des lignages (logicimmo, Explorimmoneuf …), en lien avec le service web
• Recherche de lieux de vente et implantation du bureau de vente ( habillage du BV, logistique, concessionnaires…)
• Suivi et analyse des différentes actions marketing : ROI

Profil requis :

Niveau Bac + 2 au minimum

Maîtrise des outils informatiques

Responsable de la commercialisation en VEFA (Vente en l’Etat Futur d’Achèvement) d’un programme immobilier neuf.

Diplômé d’une formation BAC+2 minimum en vente, vous justifiez obligatoirement d’une expérience confirmée en VEFA, ou dans l’immobilier ancien, réussie en termes de performances commerciales.

Mission du poste :

Traitement et suivi des contacts entrants : saisie, suivi, relance via un CRM interne, prise de rendez vous (bureau ou extérieur),

Découverte complète du prospect afin d’appréhender ses besoins et le conseiller en conséquence

Présentation de l’emplacement du programme, et proposition commerciale circonstanciée avec une aide à la projection

Signature des contrats de réservation

Accompagnement du client tout au long du processus de vente (suivi du financement et offre de prêt, acte authentique, choix des matériaux selon la gamme proposée, travaux modificatifs, visite cloisons, livraison du logement)

Préparer son argumentaire programme avant le lancement commercial

Assurer une veiller concurrentielle

Développer ses propres contacts par la recommandation et le parrainage

Reporting hebdomadaire de votre activité

Profil requis :

Vous êtes dynamique, organisé, autonome, vous avez un grand sens de l’écoute, un goût prononcé pour la négociation et un esprit d’équipe.

Rejoignez nous !

Rémunération très attractive selon les performances + remboursement de frais

Poste à pourvoir immédiatement

Jours de repos hebdomadaire : dimanche et lundi

Responsable de la commercialisation en VEFA (Vente en l’Etat Futur d’Achèvement) d’un programme immobilier neuf.

Diplômé d’une formation BAC+2 minimum en vente, vous justifiez idéalement d’une expérience confirmée en VEFA, ou dans l’immobilier ancien, réussie en termes de performances commerciales.

Mission du poste :

• l’étude de la clientèle, de la concurrence, du marché,
• l’accueil et l’information des clients dans les bureaux de vente,
• le conseil au client sur le choix de son logement,
• l’établissement des contrats de réservation,
• le suivi du montage du plan de financement,
• le suivi de la concrétisation des ventes notaire,
• la prospection commerciale additionnelle auprès des particuliers, les entreprises, notaires, administrations,…
• le diagnostic commercial sur le bureau de vente,
• la coordination des rapports des acquéreurs avec la direction des opérations, en phase de réalisation.

Profil requis :

Diplômé d’une formation BAC+2 minimum en vente, vous justifiez idéalement d’une expérience confirmée en VEFA, ou dans l’immobilier ancien, réussie en termes de performances commerciales.

Rémunération très attractive selon les performances + remboursement de frais

Responsable de la commercialisation en VEFA (Vente en l’Etat Futur d’Achèvement) d’un programme immobilier neuf.

Diplômé d’une formation BAC+2 minimum en vente, vous justifiez idéalement d’une expérience confirmée en VEFA, ou dans l’immobilier ancien, réussie en termes de performances commerciales.

Mission du poste :

• l’étude de la clientèle, de la concurrence, du marché,
• l’accueil et l’information des clients dans les bureaux de vente,
• le conseil au client sur le choix de son logement,
• l’établissement des contrats de réservation,
• le suivi du montage du plan de financement,
• le suivi de la concrétisation des ventes notaire,
• la prospection commerciale additionnelle auprès des particuliers, les entreprises, notaires, administrations,…
• le diagnostic commercial sur le bureau de vente,
• la coordination des rapports des acquéreurs avec la direction des opérations, en phase de réalisation.

Profil requis :

Diplômé d’une formation BAC+2 minimum en vente, vous justifiez idéalement d’une expérience confirmée en VEFA, ou dans l’immobilier ancien, réussie en termes de performances commerciales.

Rémunération très attractive selon les performances + remboursement de frais

Travail le samedi – repos le dimanche et lundi

Nous recherchons un(e) conseiller(e) en immobilier, afin de commercialiser l’ensemble de ses programmes neufs développés à Nantes et sa région. Vendeur(euse) en VEFA, vous représentez notre société et devenez l’interlocuteur privilégié auprès de notre clientèle en direct, en la conseillant et l’accompagnant sur son investissement immobilier en accession ou en défiscalisation.

Mission du poste :

Les missions :

-Traitement et suivi des contacts entrants : saisi, suivi, relance via un CRM interne, prise de rendez-vous (bureau ou en extérieur)

– Découverte complète du prospect afin d’appréhender ses besoins et le conseiller en conséquence

– Présentation de l’emplacement, du programme, et proposition commerciale circonstanciée avec une aide à la projection

-Signature des contrats de réservation

-Accompagnement du client tout long du processus de vente (suivi du financement et offre de prêt, acte authentique, choix des matériaux selon la gamme proposée, travaux modificatifs, visite cloisons, livraison du logement…)

– Préparer son argumentaire programme avant le lancement commercial

– Assurer une veille concurrentielle

– Développer ses propres contacts par la recommandation et le parrainage

– Reporting hebdomadaire de votre activité

Vous êtes dynamique, organisé(e), autonome, vous avez un grand sens de l’écoute, un goût prononcé pour la négociation et un esprit d’équipe, rejoignez-nous.

Profil requis :

Diplômé(e) d’une formation BAC+2 minimum en vente, vous justifiez idéalement d’une expérience confirmée en VEFA, ou dans l’immobilier ancien, réussie en termes de performances commerciales.

Rémunération très attractive selon les performances + remboursement de frais

Jours de repos hebdomadaire : dimanche et lundi

Responsable de la commercialisation en VEFA (Vente en l’Etat Futur d’Achèvement) d’un programme immobilier neuf.

Diplômé d’une formation BAC+2 minimum en vente, vous justifiez obligatoirement d’une expérience confirmée en VEFA, ou dans l’immobilier ancien, réussie en termes de performances commerciales.

Mission du poste :

• l’étude de la clientèle, de la concurrence, du marché,
• l’accueil et l’information des clients dans les bureaux de vente,
• le conseil au client sur le choix de son logement,
• l’établissement des contrats de réservation,
• le suivi du montage du plan de financement,
• le suivi de la concrétisation des ventes notaire,
• la prospection commerciale additionnelle auprès des particuliers, les entreprises, notaires, administrations,…
• le diagnostic commercial sur le bureau de vente,
• la coordination des rapports des acquéreurs avec la direction des opérations, en phase de réalisation.

Profil requis :

Rémunération très attractive selon les performances + remboursement de frais

Travail le samedi – repos le dimanche et lundi

En charge d’un secteur géographique défini, vous avez la responsabilité de trouver des opportunités foncières pour créer de nouveaux programmes immobiliers potentiels et contribuer à la croissance de l’activité de la société

Mission du poste :

Vous assurez une prospection sur le terrain auprès des propriétaires fonciers et un lobbying auprès des acteurs locaux.
Vous imaginez les projets, étudiez leur faisabilité technique, financière et juridique, selon la stratégie de l’entreprise.
Vous négociez avec les propriétaires ou les collectivités locales, et concrétisez la signature des promesses de vente.
En relation avec la direction des produits ou la direction technique, vous suivez ensuite le montage du programme jusqu’à l’achat du terrain.
Vous développez en parallèle votre propre réseau d’apporteurs d’affaires et l’image de la société dans notre secteur géographique.

Profil requis :

De formation supérieure commerciale, juridique ou spécialisée en promotion immobilière, vous justifiez d’une expérience réussie dans une fonction similaire. Vous possédez les qualités suivantes : goût du terrain, autonomie, ténacité, excellent relationnel, dynamisme, créativité, goût pour la négociation

Au sein de notre direction juridique :

Mission du poste :

Principales missions et activités :

– analyse de promesses de ventes de terrains

– suivi de contentieux (droit de la construction ou droit de l’urbanisme)

– rédaction de notes juridiques

– veille juridique

Début : 01/09/2022

Durée : six mois

Indemnité de stage à débattre

Profil requis :

Formation supérieure (master 2) en droit de l’immobilier et de la construction

A la suite de la signature des MF par le service développement et jusqu’au  dépôt de permis de construire

Mission du poste :

Missions principales :
– Organiser et contrôler l’ensemble des études permettant de déposer la demande de Permis de construire, et la réalisation des Plans de vente

– Coordonner l’ensemble des partenaires: architectes, BET divers, Bureau de Contrôle, CSPS

– Analyse des contraintes techniques ( études de sol …)  et prise en compte de leur incidences dans la conception et l’optimisation du projet

– Analyse des contraintes réglementaires (PLU et autres) et vérification de leur application dans le projet, validation du plan masse, des orientations générales de la conception.

– Montage complet du dossier en optimisant l’architecture, la géométrie des espaces et les prestations

– Etablissement de l’estimation financière détaillée

– Assistance technique auprès des développeurs dans les relations avec mairie, aménageurs, bailleurs sociaux, etc…

– Suivi de l’établissement et validation technique des plans de vente – Rédaction des notices sommaires acquéreurs

Profil requis :

- architecte, ingénieur, technicien du bâtiment

– 3 à 5 ans d’expérience minimum

– bonnes connaissances du produit et de la réglementation logements

En charge de l’encadrement de prestataires extérieurs de maîtrises d’œuvre d’exécution externes (MOEXT) et/ou en Ordonnancement Pilotage Coordination (OPC) au titre de la maîtrise d’ouvrage (MO) technique sur environ 5 opérations de logements. Certains programmes peuvent aussi être gérés en direct, sans MOEXT.

Mission du poste :

• Organisation du fonctionnement et des échanges avec la MOEX et l’OPC
• Garant du respect des procédures internes par les intervenants extérieurs
• Garant des délais de livraison et de la qualité des ouvrages
• Garant des coûts
• Garant des avancements de travaux
• Organisation du processus de Travaux Modificatifs Acquéreurs (TMA) avec le MOEX
• Management des prestataires extérieurs et respect des clauses de leurs contrats
• Visites et audits réguliers des chantiers et formalisation de ses observations auprès des prestataires extérieurs
• Evaluation continue du prestataire, recadrages éventuels verbaux ou écrits et reporting à la hiérarchie
• Actions vis-à-vis des entreprises au titre de la maîtrise d’ouvrage technique

Profil requis :

Expérience significative à un poste similaire chez un promoteur immobilier ou en entreprise générale.

Organisé, méthodique et rigoureux, vous faites preuve d’un grand dynamisme.

En bon communiquant, vous êtes capable de rendre des comptes tout en étant efficace et réactif.

Vous avez de fortes compétences techniques et un fort sens du client.

Formation supérieure technique (ingénieur) dans le bâtiment.

Au sein de notre direction « DCE/Achats »

Mission du poste :

A partir du dossier de demande de Permis de construire,

1)   établir le Dossier de Consultation des Entreprises :

Coordination des partenaires : architectes, BET divers, Bureau de Contrôle, CSPSEtablissement et contrôle du planning  des études

Montage complet du dossier dans le respect des coûts estimés en phase PC

Poursuite de l’optimisation technique et financière du projet

Mise à jour de l’estimation en phase DCE

Suivi de l’établissement et validation technique des plans de commercialisation

Rédaction des notices sommaires acquéreursConstitution du dossier technique pour dépôt de pièces Notaire

2) lancer les appels d’offres des différents corps d’état, négocier et signer les marchés :

Etablir, tenir à jour et veiller au respect du planning prévisionnel de lancement des AO et de désignation des entreprises pour permettre le démarrage des travaux conformément aux objectifs fixés

Etablir pour chaque AO, une liste des entreprises à consulter et les informer de la consultation

Recueillir des offres de prix en nombre suffisant dans chaque corps d’état et analyser les offres reçues

Rencontrer l’ensemble des entreprises ayant répondu, mettre au point techniquement et financièrement les offres, étudier et/ou proposer des variantes

Négocier avec les entreprises de façon à rentrer à minima dans les coûts estimés de la balance financière et ceux arrêtés par la Direction Produits et désigner les entreprises au cout optimal pour le programme

Validation du planning enveloppe et du délai GO avec la Direction des Opérations

Etablissement et tenue à jour du tableau des coûts au stade AO

Constituer le dossier « marché » avec les BET et architectes, les faire signer par les entreprises et transmettre l’ensemble du dossier « marché » à la Direction des Opérations

Tenir à jour une base de données de prix et de ratios

Recherche permanente de nouvelles entreprises

Poursuite optimisation technique des opérations lors des mises au point des offres définitives et finalisation technique définitive en phase amont

Profil requis :

Formation supérieure Bac + 5

Expérience probante dans une direction achats

Qualités de négociation

En charge d’un secteur géographique défini, vous avez la responsabilité de trouver des opportunités foncières pour créer de nouveaux programmes immobiliers potentiels et contribuer à la croissance de l’activité de la société

Mission du poste :

Vous assurez une prospection sur le terrain auprès des propriétaires fonciers et un lobbying auprès des acteurs locaux.
Vous imaginez les projets, étudiez leur faisabilité technique, financière et juridique, selon la stratégie de l’entreprise.
Vous négociez avec les propriétaires ou les collectivités locales, et concrétisez la signature des promesses de vente.
En relation avec la direction des produits ou la direction technique, vous suivez ensuite le montage du programme jusqu’à l’achat du terrain.
Vous développez en parallèle votre propre réseau d’apporteurs d’affaires et l’image de la société dans notre secteur géographique.

Profil requis :

De formation supérieure commerciale, juridique ou spécialisée en promotion immobilière, vous justifiez d’une expérience réussie dans une fonction similaire. Vous possédez les qualités suivantes : goût du terrain, autonomie, ténacité, excellent relationnel, dynamisme, créativité, goût pour la négociation

En charge d’un secteur géographique défini, vous avez la responsabilité de trouver des opportunités foncières pour créer de nouveaux programmes immobiliers potentiels et contribuer à la croissance de l’activité de la société

Mission du poste :

Vous assurez une prospection sur le terrain auprès des propriétaires fonciers et un lobbying auprès des acteurs locaux.
Vous imaginez les projets, étudiez leur faisabilité technique, financière et juridique, selon la stratégie de l’entreprise.
Vous négociez avec les propriétaires ou les collectivités locales, et concrétisez la signature des promesses de vente.
En relation avec la direction des produits ou la direction technique, vous suivez ensuite le montage du programme jusqu’à l’achat du terrain.
Vous développez en parallèle votre propre réseau d’apporteurs d’affaires et l’image de la société dans notre secteur géographique.

Profil requis :

De formation supérieure commerciale, juridique ou spécialisée en promotion immobilière, vous justifiez d’une expérience réussie dans une fonction similaire. Vous possédez les qualités suivantes : goût du terrain, autonomie, ténacité, excellent relationnel, dynamisme, créativité, goût pour la négociation

En charge d’un secteur géographique défini, vous avez la responsabilité de trouver des opportunités foncières pour créer de nouveaux programmes immobiliers potentiels et contribuer à la croissance de l’activité de la société

Mission du poste :

Vous assurez une prospection sur le terrain auprès des propriétaires fonciers et un lobbying auprès des acteurs locaux.
Vous imaginez les projets, étudiez leur faisabilité technique, financière et juridique, selon la stratégie de l’entreprise.
Vous négociez avec les propriétaires ou les collectivités locales, et concrétisez la signature des promesses de vente.
En relation avec la direction des produits ou la direction technique, vous suivez ensuite le montage du programme jusqu’à l’achat du terrain.
Vous développez en parallèle votre propre réseau d’apporteurs d’affaires et l’image de la société dans notre secteur géographique.

Profil requis :

De formation supérieure commerciale, juridique ou spécialisée en promotion immobilière, vous justifiez d’une expérience réussie dans une fonction similaire. Vous possédez les qualités suivantes : goût du terrain, autonomie, ténacité, excellent relationnel, dynamisme, créativité, goût pour la négociation

En charge d’un secteur géographique défini, vous avez la responsabilité de trouver des opportunités foncières pour créer de nouveaux programmes immobiliers potentiels et contribuer à la croissance de l’activité de la société

Mission du poste :

Vous assurez une prospection sur le terrain auprès des propriétaires fonciers et un lobbying auprès des acteurs locaux.
Vous imaginez les projets, étudiez leur faisabilité technique, financière et juridique, selon la stratégie de l’entreprise.
Vous négociez avec les propriétaires ou les collectivités locales, et concrétisez la signature des promesses de vente.
En relation avec la direction des produits ou la direction technique, vous suivez ensuite le montage du programme jusqu’à l’achat du terrain.
Vous développez en parallèle votre propre réseau d’apporteurs d’affaires et l’image de la société dans notre secteur géographique.

Profil requis :

De formation supérieure commerciale, juridique ou spécialisée en promotion immobilière, vous justifiez d’une expérience réussie dans une fonction similaire. Vous possédez les qualités suivantes : goût du terrain, autonomie, ténacité, excellent relationnel, dynamisme, créativité, goût pour la négociation

En charge d’un secteur géographique défini, vous avez la responsabilité de trouver des opportunités foncières pour créer de nouveaux programmes immobiliers potentiels et contribuer à la croissance de l’activité de la société

Mission du poste :

Vous assurez une prospection sur le terrain auprès des propriétaires fonciers et un lobbying auprès des acteurs locaux.
Vous imaginez les projets, étudiez leur faisabilité technique, financière et juridique, selon la stratégie de l’entreprise.
Vous négociez avec les propriétaires ou les collectivités locales, et concrétisez la signature des promesses de vente.
En relation avec la direction des produits ou la direction technique, vous suivez ensuite le montage du programme jusqu’à l’achat du terrain.
Vous développez en parallèle votre propre réseau d’apporteurs d’affaires et l’image de la société dans notre secteur géographique.

Profil requis :

De formation supérieure commerciale, juridique ou spécialisée en promotion immobilière, vous justifiez d’une expérience réussie dans une fonction similaire. Vous possédez les qualités suivantes : goût du terrain, autonomie, ténacité, excellent relationnel, dynamisme, créativité, goût pour la négociation

En charge d’un secteur géographique défini, vous avez la responsabilité de trouver des opportunités foncières pour créer de nouveaux programmes immobiliers potentiels et contribuer à la croissance de l’activité de la société

Mission du poste :

Vous assurez une prospection sur le terrain auprès des propriétaires fonciers et un lobbying auprès des acteurs locaux.
Vous imaginez les projets, étudiez leur faisabilité technique, financière et juridique, selon la stratégie de l’entreprise.
Vous négociez avec les propriétaires ou les collectivités locales, et concrétisez la signature des promesses de vente.
En relation avec la direction des produits ou la direction technique, vous suivez ensuite le montage du programme jusqu’à l’achat du terrain.
Vous développez en parallèle votre propre réseau d’apporteurs d’affaires et l’image de la société dans notre secteur géographique.

Profil requis :

De formation supérieure commerciale, juridique ou spécialisée en promotion immobilière, vous justifiez d’une expérience réussie dans une fonction similaire. Vous possédez les qualités suivantes : goût du terrain, autonomie, ténacité, excellent relationnel, dynamisme, créativité, goût pour la négociation

En charge d’un secteur géographique défini, vous avez la responsabilité de trouver des opportunités foncières pour créer de nouveaux programmes immobiliers potentiels et contribuer à la croissance de l’activité de la société

Mission du poste :

Vous assurez une prospection sur le terrain auprès des propriétaires fonciers et un lobbying auprès des acteurs locaux.
Vous imaginez les projets, étudiez leur faisabilité technique, financière et juridique, selon la stratégie de l’entreprise.
Vous négociez avec les propriétaires ou les collectivités locales, et concrétisez la signature des promesses de vente.
En relation avec la direction des produits ou la direction technique, vous suivez ensuite le montage du programme jusqu’à l’achat du terrain.
Vous développez en parallèle votre propre réseau d’apporteurs d’affaires et l’image de la société dans notre secteur géographique.

Profil requis :

De formation supérieure commerciale, juridique ou spécialisée en promotion immobilière, vous justifiez d’une expérience réussie dans une fonction similaire. Vous possédez les qualités suivantes : goût du terrain, autonomie, ténacité, excellent relationnel, dynamisme, créativité, goût pour la négociation

En charge d’un secteur géographique défini, vous avez la responsabilité de trouver des opportunités foncières pour créer de nouveaux programmes immobiliers potentiels et contribuer à la croissance de l’activité de la société

Mission du poste :

Vous assurez une prospection sur le terrain auprès des propriétaires fonciers et un lobbying auprès des acteurs locaux.
Vous imaginez les projets, étudiez leur faisabilité technique, financière et juridique, selon la stratégie de l’entreprise.
Vous négociez avec les propriétaires ou les collectivités locales, et concrétisez la signature des promesses de vente.
En relation avec la direction des produits ou la direction technique, vous suivez ensuite le montage du programme jusqu’à l’achat du terrain.
Vous développez en parallèle votre propre réseau d’apporteurs d’affaires et l’image de la société dans notre secteur géographique.

Profil requis :

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En charge d’un secteur géographique défini, vous avez la responsabilité de trouver des opportunités foncières pour créer de nouveaux programmes immobiliers potentiels et contribuer à la croissance de l’activité de la société

Mission du poste :

Vous assurez une prospection sur le terrain auprès des propriétaires fonciers et un lobbying auprès des acteurs locaux.
Vous imaginez les projets, étudiez leur faisabilité technique, financière et juridique, selon la stratégie de l’entreprise.
Vous négociez avec les propriétaires ou les collectivités locales, et concrétisez la signature des promesses de vente.
En relation avec la direction des produits ou la direction technique, vous suivez ensuite le montage du programme jusqu’à l’achat du terrain.
Vous développez en parallèle votre propre réseau d’apporteurs d’affaires et l’image de la société dans notre secteur géographique.

Profil requis :

De formation supérieure commerciale, juridique ou spécialisée en promotion immobilière, vous justifiez d’une expérience réussie dans une fonction similaire. Vous possédez les qualités suivantes : goût du terrain, autonomie, ténacité, excellent relationnel, dynamisme, créativité, goût pour la négociation